van de Kosten van de rechtspraak (PRESIDENTIEEL decreet nr)
De Niet-betaling van het salaris door de werkgever een probleem is vooral acuut in de afgelopen jaren als gevolg van de opmars van de economische crisis heeft invloed op de hele wereld van werk uit de commerciële sector van de industrie, van services om eigenaren van kleine bedrijven die geperst door de belastingen en door de vertraging van de vorderingen relatie met de Staat, niet aan het salaris van zijn werknemers, de betaling van de verplichte bijdragen voor de sociale zekerheid, een ontslagvergoeding of tredicesimeDe Werknemer die van plan is af te treden van het werk voor een ernstige schending door de werkgever, d.w.z. door de niet-betaling van de verschuldigde vergoeding, moet indienen bij de INPS, een reeks van documenten die getuigen van de ernstige schending van het contract door de werkgever, door de levering van kennisgevingen, klachten, blootgesteld, bevelen dat demonstreren op hetzelfde moment, verzoeken en herinneringen van de betaling van het deel van de werknemer en de bereidheid van de werkgever om niet uit te betalen wat verschuldigd is. De werknemer die ontslag voor dringende reden ten gevolge van niet-betaling van loon of salaris, en moet het activeren van een reeks van procedures om te worden erkend door Inps, de vergoeding van onvrijwillige werkloosheid, dus de vraag van de Aspi zal hebben voor het aansluiten van een reeks van documenten waaruit blijkt dat zijn bereidheid om zich te verdedigen door middel van de Wet, en vervolgens door de klachten, tentoongesteld, bevelen, hier is dat in de meerderheid van de gevallen moet worden uitgevoerd met de hulp van een gespecialiseerde advocaat op het gebied van werk. Maar wat moet en kunt u doen aan de werknemer die niet het geld hebben om te betalen voor een wettelijke vertegenwoordiger. In deze gevallen, de italiaanse Grondwet garandeert aan alle inwoners die niet over voldoende middelen, om vertegenwoordigd te worden door een juridisch beroep te doen op gratis rechtsbijstand in Staat kosten als bedoeld in art. De mogelijkheid van toegang tot rechtsbijstand, met andere woorden, een beroep doen op een advocaat gratis is gereserveerd voor mensen die vallen in een bepaalde inkomensgrens.
De werknemer kan dus contact opnemen met een advocaat en de aanvraag voor de erkenning van gratis juridische hulp, door zijn deel, de advocaat moet u een verzoek de machtiging aan de Raad van de Orde voor het instellen van een procedure voor een gerechtelijk bevel en tot de volgende instantie van een faillissement van de werkgever.
De hervorming van Bersani heeft de mogelijkheid, met name in gevallen met betrekking tot de Taak, kunt u een alternatieve betaalmethode aan de prijzen van de advocaten, dat is, de betaling van een percentage of een vast bedrag, dat in feite laat de werknemer terug te vorderen zijn eigen vordering tegen de werkgever is failliet, zonder te anticiperen op geld en het uitstellen van de betaling van het perceel, aan het einde van de procedure en slechts na betaling van het verschuldigde bedrag voor het betalen en de ontslagvergoeding. De Werknemer die geen salaris voor ten minste twee maanden kan neerleggen voor een rechtvaardige zaak, en zonder voorafgaande kennisgeving, dan moet u contact opnemen met een advocaat voor het initiëren van procedures om te herstellen van de bedragen en om aan te tonen dat het INPS een werknemer die ontslag nam onbedoeld en de toegang tot werkloosheidsuitkeringen, ASpI.) de Keuze van de Advocaat en het ondertekenen van het Model Opdracht, Professionele incasso worden Gewerkt zodra de overeengekomen wijze van betaling en is ingeschreven in het model van van de professionele dienstverlening voor incasso-werkzaamheden en verricht de nodige voorbereidende controles, de advocaat begint de procedure van terugvordering van de lening.
Wat te doen als je geen loonstrookje
Een verzoek om een Voorlopige voorziening, de advocaat moet zich wenden tot de arbeidsrechtbank bevoegd is voor het grondgebied, volgens de plaats waar het werd gehouden of na pensionering, of waar de zetel van de vennootschap en de werkgever, en een aanvraag indienen, op het juiste model voor het verkrijgen van een Voorlopige voorziening op het loon van het blad (art. c.), dat is, hij daartegen in hoger beroep die u toelaat om te activeren een speciale procedure die u kunt krijgen in een paar dagen, met een minimum van daar met een maximum van twintig dagen, de uitgifte door het hof van een de volgorde van de schrapping van de werkgever voor de onmiddellijke betaling van de bedragen vermeld op de envelop en pay-slip ingediend door de werknemer, vermeerderd met rente en juridische kosten. Met deze procedure, die niet tegenstrijdig zijn, betekent dat de werkgever kan reageren voordat de Rechter, maar kan dit alleen doen door communicatie, door middel van een kennisgeving. Belangrijk: De voorwaarde voor het aanvragen van een dwangbevel tegen de werkgever is in te dienen een kopie van het loonstrookje die vertegenwoordigen, in feite, het tastbare bewijs van onvermogen van de kant van het bedrijf en de arbeidsrelatie. Na de afgifte van het bevel door de rechter, is de hoogte gesteld van het verbod, door de Rechterlijke Ambtenaren, aan de werkgever vanaf de datum van ontvangst van het document, moet veertig dagen om de oppositie tegen het decreet, het aanpakken van de beschikking van het Hof, waardoor het begin van een rechtszaak voor het vaststellen van de effectiviteit van de schuld. Indien de werkgever in gebreke blijft in de oppositie binnen de genoemde termijn, is bij de aanleg van de advocaat, de Rechter verklaart het definitieve besluit, en het mogelijk maken van procedures om het college met het beslag op de goederen van de schuldenaar. Voor de credits te laten werken, is er de mogelijkheid om aan het onderdeel van de Wetgever op verzoek van de advocaat, om onmiddellijk een decreet, een gerechtelijk bevel uitvoerbaar bij voorraad, op zodanige wijze als met het versnellen van de procedure van terugvordering van de sommen die niet rechtstreeks betaald uit de activa van het onderwerp moroso (art.
Met dit decreet, kunnen worden betekend aan de schuldenaar de verplichting, d.w.z.
een laatste waarschuwing voordat het in beslag nemen van zijn goederen, door de toekenning aan de werkgever van er dagen om te betalen het bedrag van de ontvangen bedragen door de payroll, rente, en advocaatkosten betaald voorlopige voorziening in aanvulling op degenen die inherent zijn aan het principe hetzelfde (art. Met de procedure van inbeslagname van goederen, de werknemer kan altijd vragen om door middel van een verzoekschrift door de advocaat, die de goederen van de schuldenaar voor een veiling of dat de vorderingen van de werkgever en van de vennootschap jegens derden beschikbaar worden gesteld en betaald rechtstreeks aan de werknemer. De laatste hypothese, over het algemeen, wordt de aanvraag omdat het sneller is en meer winstgevende, in het licht van de mogelijkheid om te herstellen van de bedragen direct van de bankrekening van de werkgever, het bedrijf of de leningen aan de klanten van het bedrijf. Na de fase van de bijlage, die wordt geopend met een uitvoering van het proces dat zorgt voor de vereffening van de bedragen die aan de werknemer, maar niet in de directe, als elk proces kan duren voor een aantal maanden. Als het in beslag nemen van het vermogen van de werkgever en van de samenleving, zijn echter niet in staat, ter dekking van verschuldigde bedragen aan de werknemer, heeft deze laatste de gelegenheid te stellen door een advocaat, een exemplaar van het niet de voormalige werkgever, waardoor zij in staat worden betaald, in extremis, of toegang te verlenen aan de levering van het garantiefonds van het INPS voor ten minste een deel van de opgebouwde krediet.
Het waarborgfonds is ingesteld bij de INPS, het is een soort van verzekering voor werknemers die betrekking heeft op, of betaalt de afgelopen drie maanden en de hoogte van de ontslagvergoeding in geval van faillissement van de bedrijven failliet met hun medewerkers.
De voorwaarde voor dit fonds, dat uitgeroepen is tot het mislukken van de onderneming en de werknemer heeft ingediend voor de toelating tot het faillissement van de verplichtingen.
